新（石先广）民法典与最新司法解释 2天  课件 - 副本.pdf

【主办单位】中国行为法学会培训合作中心

【会议背景】  

  为提升法典时代企业劳动关系管理的水平和处理劳动争议的能力，我们特邀劳动法领域的实战专家解读最新劳动争议司法解释和《民法典》对劳动关系管理、劳动争议处理的影响与应对，帮助企业切实提升劳动关系管理的法典思维和劳动法律实务的技能。

一、培训议题

1、《民法典》与最新劳动争议司法解释下的劳动法的再审视

2、《民法典》与最新劳动争议司法解释下的劳动关系认定规则

3、《民法典》民事法律行为规定在劳动法律领域的适用

4、《民法典》合同编规定在劳动法律中的适用

5、《民法典》对员工个人权利的规定与企业用工管理权的冲突及风控

6、最新劳动争议司法解释与民法典下的单位规章制度构建与漏洞补救

7、最新劳动争议司法解释下的竞业限制纠纷处理实务

8、《民法典》侵权责任编对雇主责任的影响与适用注意事项

9、最新劳动争议司法解释下的裁审理衔接与实务处理

二、主讲专家

  石先广，劳达集团-上海劳达律师事务所高级合伙人律师，长期从事劳动法律问题研究与实务操作；常年担任数十家世界500强、知名企业的法律顾问；出版有《新法下的人力资源管理应对实务》、《企业用工法律指引与操作全案》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》等近20本劳动法与员工关系专著；编著有《从精通到卓越的劳动法律实务五大系列合集》、《民法典时代的用工管理与风险防范》及多省份的《企业用工法律指引、典型案例与实务精要》等劳动法实操系列工具书近10套；授课经验丰富，已全国1000余场企业用工管理课程公开课授课。

三、时间、地点

报到日期：2021年3月19日

讲座时间：2021年3月20-21日

讲座地点：海口市

【会议费】：3600元/人