【主办单位】中国行为法学会培训合作中心

【会议背景】

    为此，我们特邀劳动法与员工关系管理的专家、最高司法机构高级法官结合当前员工关系管理领域的热点、难点问题，帮助您全面把握当前员工关系管理领域的新变化、新趋势与新口径，并通过败诉案例解析提升劳动争议重点问题的司法处理技能，提高劳动用工的基础管理水平、劳动争议解决水平，以适应新形势下对劳动用工管理的规范化要求，营造和谐稳定的劳动关系，经研究，中国行为法学会培训合作中心决定举办“员工关系管理、病假、违纪处理、离职管理与劳动合同管理暨劳动争议重点问题的司法处理与败诉案例解析专题讲座”。

【议题及主讲专家】

（一）劳动关系认定实务

（二）调岗、调薪实务处理

（三）二倍工资、加班工资争议实务

（四）竞业限制实务

主讲人：法学博士，高级法官，全国审判业务专家（已确认）

（五）病假、医疗期与伤病职工劳动关系管理中的疑难问题解决方案

（六）员工违纪处理及离职管理的法律与实务问题

（七）不胜任解除实务操作及风险防范

（八）从败诉案例看：劳动争议处理常见误区、证据与人力资源管理法律风险防范

主讲人：潘  刚    北京市一中院劳动争议审判庭高级法官、审判长

（九）2018年员工关系管理新规解读与劳动合同签署中的风险防范

（十）人社部废止481号文《违反和解除劳动合同经济补偿办法》带来的争论与影响

（十一）《劳动合同法》第二次修改的进展轨迹与发展趋势

（十二）最高法院、人社部关于劳动争议裁审衔接的意见与社会保险纠纷处理技巧

（十三）“互联网+”时代的组织变革与灵活用工筹划、风险防范——传统用工模式Vs互联网时代的新型用工模式；各类用工之间区分标准、灵活度对比

（十四）劳动合同签署中的典型问题与风险防范

主讲人：石先广   著名劳动法律师，出版专著20本、编著10套企业用工管理工具书：担任数十家世界500强和知名企业劳动法顾问：数百件劳动争议案件代理经验

【时间、地点】

报到日期：2018年5月11日

会议时间：2018年5月12日—5月14日

讲座地点：长沙市

【会议费】3600元/人